Наверх
Главная / Противодействие коррупции / Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов

Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих

и урегулированию конфликта интересов в Брянской городской администрации

и её отраслевых (функциональных) и территориальных органах,

наделённых правами юридического лица.

 

1. Решение Брянского городского Совета народных депутатов об утверждении комиссии

2. Состав комиссии

3. Отчёты о работе комиссии

2019 год

19 апреля  2019 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Брянской городской администрации и её отраслевых (функциональных) и территориальных органах, наделённых правами юридического лица (далее — комиссия).

На заседании комиссии была рассмотрена поступившая информация в отношении  муниципального служащего о несоблюдении им требований к служебному поведению.

По итогам заседания комиссией было принято следующее решение: признать, что муниципальным служащим соблюдались требования к служебному поведению.

 

11 апреля  2019 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Брянской городской администрации и её отраслевых (функциональных) и территориальных органах, наделённых правами юридического лица (далее — комиссия).

На заседании комиссии был рассмотрено обращение муниципального служащего о  даче согласия на замещение им должности в коммерческой организации в связи с предстоящем увольнением с должности, отнесённой к муниципальной службе.

В ходе заседания комиссии было рассмотрено мотивированное заключение отдела организационно-кадровой работы и муниципальной службы Брянской  городской администрации по существу рассматриваемого вопроса.

По итогам заседания комиссией было принято следующее решение: по результатам рассмотрения муниципального служащего дать ему согласие на замещение должности  в коммерческой организации

 

1 апреля  2019 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Брянской городской администрации и её отраслевых (функциональных) и территориальных органах, наделённых правами юридического лица (далее — комиссия).

На заседании комиссии были рассмотрены заявления муниципальных служащих о невозможности предоставления справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в отношении несовершеннолетних детей муниципальных служащих.

По итогам заседания комиссией были приняты следующие решения: признано, что причина непредставления муниципальными служащими справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в отношении несовершеннолетних детей является объективной и уважительной.

 

25 марта 2019 года  состоялось заседание  комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Брянской городской администрации и её отраслевых (функциональных) и территориальных органах, наделённых правами юридического лица (далее — комиссия).

На заседании комиссии было рассмотрено уведомление о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

В ходе заседания комиссии было рассмотрено мотивированное заключение отдела организационно-кадровой работы и муниципальной службы Брянской городской администрации по существу рассматриваемого вопроса.

По итогам заседания комиссией было принято следующее решение: при исполнении муниципальным служащим должностных обязанностей личная заинтересованность может привести к конфликту интересов. Рекомендованы меры по недопущению его возникновения.

 

15 марта 2019 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Брянской городской администрации и её отраслевых (функциональных) и территориальных органах, наделённых правами юридического лица (далее — комиссия).

На заседании комиссии было рассмотрено обращение гражданина на муниципального служащего о несоблюдении им ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов.

В ходе заседания комиссии было рассмотрен доклад отдела организационно-кадровой работы и муниципальной службы Брянской городской администрации по существу рассматриваемого вопроса и по результатам рассмотрения установлено, что муниципальным служащим соблюдались требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов.

 

11 марта 2019 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Брянской городской администрации и её отраслевых (функциональных) и территориальных органах, наделённых правами юридического лица (далее — комиссия).

На заседании комиссии были рассмотрены следующие вопросы:

— сообщение, поступившее от руководителя ФГУП, о  заключении трудового договора с лицом, ранее замещавшим должность муниципальной службы;

— поступившее обращение гражданина на муниципального служащего о несоблюдении им требований к служебному поведению.

По итогам заседания комиссией были принято следующее решение:

— комиссией было рассмотрено мотивированное заключение отдела организационно-кадровой работы и муниципальной службы Брянской городской администрации по существу рассматриваемого вопроса и по результатам рассмотрения уведомления ФГУП о заключении трудового договора с лицом, ранее замещавшим должность муниципальной службы принять к сведению и дать согласие на замещение им должности в этой организации;

— комиссией осуждён поступок муниципального служащего и указано на необходимость принять меры по недопущению таких действий.

 

25 февраля 2019 года состоялось заседание  комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Брянской городской администрации и её отраслевых (функциональных) и территориальных органах, наделенных правами юридического лица (далее — комиссия).

На заседании комиссии были рассмотрены следующие вопросы:

— представление прокуратуры города Брянска об устранении нарушений законодательства о противодействии коррупции, касаемых проверки достоверности, полноты сведений о доходах, расходах,  об имуществе и обязательствах имущественного характера (далее — сведения), представляемых муниципальными служащими Брянской городской администрации;

— поступившая информация в отношении муниципального служащего о несоблюдении им требований к служебному поведению.

По итогам заседания комиссией были приняты следующие решения:

— установлено, что сведения, представленные муниципальными служащими, являются неполными;

— к муниципальным служащим, представившим неполные сведения применить дисциплинарные взыскания.

— признать, что муниципальным служащим не соблюдались требования к служебному поведению; рекомендовано привлечь сотрудника к дисциплинарной ответственности.

 

1 февраля 2019 года состоялось заседание  комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Брянской городской администрации и ее отраслевых (функциональных) и территориальных органах, наделенных правами юридического лица (далее — комиссия).

На заседании комиссии было рассмотрено обращение гражданина — бывшего муниципального служащего о даче согласия на замещение им должности в коммерческой организации.

В ходе заседания комиссии было рассмотрено мотивированное заключение по существу рассматриваемого вопроса.

По итогам заседания Комиссией было принято следующее решение:

— по результатам рассмотрения обращения гражданина — бывшего муниципального служащего дать ему согласие на замещение должности в коммерческой организации.

 

Продолжая использовать наш сайт, вы даете согласие на обработку пользовательских данных (IP-адрес; версия ОС; версия веб-браузера; версия Flash; версия Silverlight; наличие Cookies, наличие JavaScript; язык ОС и Браузера; время, проведенное на сайте; действия пользователя на сайте) в целях определения посещаемости сайта.

© 2016 – 2021
Сайт разработан и поддерживается компанией Колибри