Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих
и урегулированию конфликта интересов в Брянской городской администрации
и её отраслевых (функциональных) и территориальных органах,
наделённых правами юридического лица.
1. Решение Брянского городского Совета народных депутатов об утверждении комиссии
3. Отчёты о работе комиссии
2019 год
19 апреля 2019 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Брянской городской администрации и её отраслевых (функциональных) и территориальных органах, наделённых правами юридического лица (далее — комиссия).
На заседании комиссии была рассмотрена поступившая информация в отношении муниципального служащего о несоблюдении им требований к служебному поведению.
По итогам заседания комиссией было принято следующее решение: признать, что муниципальным служащим соблюдались требования к служебному поведению.
11 апреля 2019 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Брянской городской администрации и её отраслевых (функциональных) и территориальных органах, наделённых правами юридического лица (далее — комиссия).
На заседании комиссии был рассмотрено обращение муниципального служащего о даче согласия на замещение им должности в коммерческой организации в связи с предстоящем увольнением с должности, отнесённой к муниципальной службе.
В ходе заседания комиссии было рассмотрено мотивированное заключение отдела организационно-кадровой работы и муниципальной службы Брянской городской администрации по существу рассматриваемого вопроса.
По итогам заседания комиссией было принято следующее решение: по результатам рассмотрения муниципального служащего дать ему согласие на замещение должности в коммерческой организации
1 апреля 2019 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Брянской городской администрации и её отраслевых (функциональных) и территориальных органах, наделённых правами юридического лица (далее — комиссия).
На заседании комиссии были рассмотрены заявления муниципальных служащих о невозможности предоставления справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в отношении несовершеннолетних детей муниципальных служащих.
По итогам заседания комиссией были приняты следующие решения: признано, что причина непредставления муниципальными служащими справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в отношении несовершеннолетних детей является объективной и уважительной.
25 марта 2019 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Брянской городской администрации и её отраслевых (функциональных) и территориальных органах, наделённых правами юридического лица (далее — комиссия).
На заседании комиссии было рассмотрено уведомление о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
В ходе заседания комиссии было рассмотрено мотивированное заключение отдела организационно-кадровой работы и муниципальной службы Брянской городской администрации по существу рассматриваемого вопроса.
По итогам заседания комиссией было принято следующее решение: при исполнении муниципальным служащим должностных обязанностей личная заинтересованность может привести к конфликту интересов. Рекомендованы меры по недопущению его возникновения.
15 марта 2019 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Брянской городской администрации и её отраслевых (функциональных) и территориальных органах, наделённых правами юридического лица (далее — комиссия).
На заседании комиссии было рассмотрено обращение гражданина на муниципального служащего о несоблюдении им ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов.
В ходе заседания комиссии было рассмотрен доклад отдела организационно-кадровой работы и муниципальной службы Брянской городской администрации по существу рассматриваемого вопроса и по результатам рассмотрения установлено, что муниципальным служащим соблюдались требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов.
11 марта 2019 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Брянской городской администрации и её отраслевых (функциональных) и территориальных органах, наделённых правами юридического лица (далее — комиссия).
На заседании комиссии были рассмотрены следующие вопросы:
— сообщение, поступившее от руководителя ФГУП, о заключении трудового договора с лицом, ранее замещавшим должность муниципальной службы;
— поступившее обращение гражданина на муниципального служащего о несоблюдении им требований к служебному поведению.
По итогам заседания комиссией были принято следующее решение:
— комиссией было рассмотрено мотивированное заключение отдела организационно-кадровой работы и муниципальной службы Брянской городской администрации по существу рассматриваемого вопроса и по результатам рассмотрения уведомления ФГУП о заключении трудового договора с лицом, ранее замещавшим должность муниципальной службы принять к сведению и дать согласие на замещение им должности в этой организации;
— комиссией осуждён поступок муниципального служащего и указано на необходимость принять меры по недопущению таких действий.
25 февраля 2019 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Брянской городской администрации и её отраслевых (функциональных) и территориальных органах, наделенных правами юридического лица (далее — комиссия).
На заседании комиссии были рассмотрены следующие вопросы:
— представление прокуратуры города Брянска об устранении нарушений законодательства о противодействии коррупции, касаемых проверки достоверности, полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (далее — сведения), представляемых муниципальными служащими Брянской городской администрации;
— поступившая информация в отношении муниципального служащего о несоблюдении им требований к служебному поведению.
По итогам заседания комиссией были приняты следующие решения:
— установлено, что сведения, представленные муниципальными служащими, являются неполными;
— к муниципальным служащим, представившим неполные сведения применить дисциплинарные взыскания.
— признать, что муниципальным служащим не соблюдались требования к служебному поведению; рекомендовано привлечь сотрудника к дисциплинарной ответственности.
1 февраля 2019 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Брянской городской администрации и ее отраслевых (функциональных) и территориальных органах, наделенных правами юридического лица (далее — комиссия).
На заседании комиссии было рассмотрено обращение гражданина — бывшего муниципального служащего о даче согласия на замещение им должности в коммерческой организации.
В ходе заседания комиссии было рассмотрено мотивированное заключение по существу рассматриваемого вопроса.
По итогам заседания Комиссией было принято следующее решение:
— по результатам рассмотрения обращения гражданина — бывшего муниципального служащего дать ему согласие на замещение должности в коммерческой организации.